Articles by Hannu-Matias Nurmi

Avatar photo

Hannu-Matias Nurmi on Mercuri Urvalin johtoryhmän jäsen, teologian maisteri ja MBA-opiskelija. Työssään hän vahvistaa tiiminsä kanssa suomalaisia ohjelmisto- ja teknologiayrityksiä, vapaa-aika taittuu pääosin leikkipuistoissa tyttären kanssa tai kuntosalilla.


Pianon koskettimilla. Kuva: Eglishay/StockPhoto.
3

Kultainen sääntö ei toimi, ainakaan johtamisessa

Johtaja, älä tee muille niin kuin haluaisit itsellesi tehtävän. Työelämässä kultainen sääntö ei toimi. Kultainen sääntö ei toimi, koska johtamisen kohteet, ihmiset, ovat hyvin erilaisia. Kuitenkin yllättävän moni johtaja toimii erilaisten ihmisten kanssa vain yhdellä tavalla, vilpittömästi ja hyvää tarkoittaen. Miksi näin tapahtuu?

Saatko pomoltasi pehmeän vai kovan paketin?
1

Johtaminen on puuttumista ja lahjomista

Silloin tällöin joku kysyy edelleen mitä teen työkseni. Konsultin työtä on vaikea selittää tyhjentävästi, joten olen tyytynyt vastaamaan, että työkseni käyn tavoitteellisia keskusteluita ihmisten kanssa. Tämä kiteyttää melko hyvin nykyisen työni tiiminvetäjäroolin, asiakastyön (lue: myyntityön), niin sanotun headhuntingin, johtajien valmentamisen sekä johtajien soveltuvuuden arvioinnin.

© Vartija-lehden kannatusyhdistys 2012–2020.